1入职半年，我认真本职工作，还主动替同事跑腿打杂。
发工资时，却傻了眼。
同事奖金三千我三十。
跟我同期来的李志鹏，笑着安慰我，“奖金里面有工龄奖，我比你早来三天，我三千，你三十，正常。”
我找领导问奖金的事，她不耐烦朝我摆手，“你是在教我做事？
能干就干，不能干滚蛋！”
我内心冷笑，却强逼自己坐下继续工作。
他们以为我服软认怂了，将杂活难活都扔给了我，还美其名曰：助我提升。
我笑着接受，只是平常用电脑写方案的我，改成手写方案。
一个月后，部门整合。
我晋升项目主管，而他们却喜提裁员大礼包。
......工资到账，可我怎么算工资都少了近五百。
公司有规定，不允许员工私下讨论工资。
薪资这种私密事，就算我问别人，别人肯定也不会告诉我。
我硬着头皮发信息给我的领导秦婉。
秦总，我的工资少了近五百块，能不能帮忙查查是什么原因？
秦婉回复很快：工资发错了，你去找财务，找我没用。
我去找财务。
管薪资的芳姐眼镜一推，眯起了丹凤眼，“哪里不对？”
我恭敬回答，“我工资少了五百块！”
她点了几下鼠标，冷眼看向我，“我这边没错，你去找人事。”
我又来到人事刘丽琴的办公室。
她看到我，气得扔下磨指甲的指甲刀。
“午休时间，你等下午再来。”
我看了看时间，“现在才十点五十五分，离午休还有半小时。”
刘丽琴气哼，“公司规章制度我说了算还是你说了算？
我说午休就午休。”
我后悔没把她这句话录下来。
忍下怒气，我没硬怼。
下午两点半又来找她，刘丽琴不耐烦“啪啪啪”地敲回车键，“一个个都跟讨债鬼一样，就不能让我喘口气。”
一天内被四次冷眼，我语气也不太好，“我工资少了五百块。”
刘丽琴瞄见我银行卡上的数字，嘲讽一笑。
像是在说，就算多五百，也少得可怜。
她眯着眼睛看了眼报表，嫌恶推开我的手机。
“你这是部门奖金分配问题，找你领导去！”
“啪”地一声，我手机掉落在地。
我冷下脸刚要质问她什么意思？
她却笑了，“抱歉，手滑了。”
“我刚做的指甲，你自己捡一下。”
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