我被员工挂网上了，说我不给放国庆7天假，没人性。
可他们不知道，我公司从不调休，除了法定假日，每年还额外给30天带薪年假，随时可休。
全网都在喷我是吸血鬼，我索性顺应民意，发了通知：为响应国家号召，统一按法定节假日放假，额外30天年假即刻取消。
通知一出，正在马尔代夫度假的员工连夜给我打电话，哭着求我把年假还回来。
1临近国庆，行政部把放假通知贴在了公告栏。
按照惯例，法定三天，不调休。
新来的实习生苏冉，刚从茶水间回来，路过公告栏。
她看了一眼，停下脚步。
“为什么只有三天？”
她的声音不大，但办公室里很安静，所有人都听见了。
“国庆不都放七天吗？
我们公司怎么回事？”
她走到工位，把杯子重重地放在桌上。
旁边的陈姐是公司的老员工，连忙凑过去小声说。
“小苏，别激动，我们公司情况特殊。”
“裴总不搞调休那一套，法定几天就放几天。”
苏冉的眉头皱得更紧了。
“不调休？
那周六周日连上七天班的痛苦，就为了这三天假？”
“这不叫人性化，这叫反人性！”
另一个同事也过来解释。
“不是的，我们公司的福利在别的地方，比这个假重要多了。”
“你待久了就知道了，绝对不亏。”
“哦？
是吗？”
苏冉拉长了声音，脸上带着一丝嘲讽。
“什么福利能比国庆七天长假还重要？”
“我朋友他们公司，不仅放七天，还组织国外游呢。”
“咱们这连个完整的假都没有，还好意思说福利好。”
陈姐和那个同事的脸色都有些不好看，没再说话。
下午，我办公室的门被敲响。
苏冉抱着一个平板电脑站在门口。
“裴总，有时间吗？
想跟您聊聊公司的假期制度问题。”
我点了下头。
她走了进来，把门关上，脸上是那种职业化的假笑。
“裴总，我觉得咱们公司的假期安排，不太符合现在的社会主流。”
“国庆七天乐，是国家给国民的福利，也是一种社会共识。”
“我们只放三天，不仅让员工觉得被剥削，传出去对公司的形象也不好。”
我看着她，平静地开口。
“公司的制度，是综合考虑了所有因素后制定的。”
“我们有自己的安排。”
苏-冉脸上的
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