“陆哲，扪自问，从入职到现，没亏待过？”
“公司刚起步候，自己资都，实习资分没过。”
“病，预支万终奖，连借条都没让打。”
“买，首付够，话批百万无息贷款。”
“让能作。”
“苏沁能公司，谁顶着压力灯？”
“甚至考个职MBA，几万费都公司报销！”
句句质问，音因为绪激而微微颤。
些曾经激涕零事，此刻从嘴里，却像细数自己愚蠢。
陆哲变变，但很又恢复漠。
“您很，但也因为值个价。”
“公平交易，您施舍。”
“您能用个绑架，让您当奴隶。”
“呵。”
彻底沉。
原所付，里，都只等价交换。
甚至，德绑架！
神里带丝怜悯。
“孟总，其实帮。”
“帮？”
“对。帮认清现代企业管理方式。”
“靠式维系，。”
“只建清晰、逾越规则边界，公司才能健康展。”
“您们么好福利，就让们恩戴德，然无底线为您卖命吗？”
得。
着，忽然得无比陌。
个曾以为单纯、赋技术宅，处，竟如此精致利己，如此冰。
“所以，‘争取权利’，就联老员，公然对抗公司决议？”
问。
陆哲毫避讳点。
“必候，需些段，让管理者到员音。”
着，字句。
“孟总，希望您能理解。们针对您，们针对件事。”
“希望您能撤销加班决定。”
“否则，为维护们‘法权益’，们能采取些……法律段。”
“法律段？”
复着个字。
“。”
陆哲神没丝毫摇。
“比如，劳仲裁。”
最终没等到陆哲们回转。
而等劳仲裁申请。
申请：陆哲，苏沁，范嵩等。
申请理由：公司迫员违法加班，侵犯员休息权。
申请求：公司公歉，并赔偿精神损失费。
从法务里接过文件，指冰凉。
字，么清晰，又么刺。
甚至能象陆哲提交份申请，志必得表。
消息很公司部传。
个公司都陷入种诡异氛围。
